Pielęgniarka/Pielęgniarz
Szpital MSWiA w Poznaniu im. prof. L.Bierkowskiego
wielkopolskieul. Dojazd 34, 60 - 631 Poznań
- LokalizacjaPoznań, wielkopolskie
- Typ umowyInne
- WynagrodzenieNieujawnione wynagrodzenie
- Wymiar godzinowyInne
- Poziom kwalifikacjiBez specjalizacji
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe – pielęgniarstwo,
- aktualne prawo wykonywania zawodu, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
- współpracę w oparciu o różne formy zatrudnienia – umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (zlecenie, kontrakt),
- stabilne warunki zatrudnienia,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet socjalny,
- przyjazną atmosferę oraz wsparcie przełożonego i zespołu,
- przyuczenie stanowiskowe na danym Oddziale lub Bloku Operacyjnym przez Przełożonego oraz zespół.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
CV prosimy wysyłać na adres:
kadry@szpitalmswia.poznan.pl
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE.L nr 119, str. 1) – art. 13.
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE.L nr 119, str. 1) – art. 13.